RTN_KOE – Sebanyak lima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Kupang mengikuti Seminar Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh BPPKA-PDN II Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri secara virtual, Rabu (07/08/2026).

Kegiatan tersebut turut diikuti oleh lima orang CPNS dari Rutan Kelas IIB Kupang, empat orang CPNS dari Rutan Kefamenanu dan satu orang CPNS dari Rutan Kelas IIB Larantuka. Seminar dipandu oleh moderator dari BPPKA-PDN II BPSDM Kemendagri, Deane Medya Riswayandari, dengan menghadirkan penguji Dr. Sudrajat, M.Pd.. Turut hadir sebagai mentor, Kepala Subsi Pengelolaan, Yesi Dodo serta Kepala Kesatuan Pengamanan Rutan (Ka. KPR), Jermias Sine.

Seminar diawali dengan pembukaan oleh moderator, kemudian dilanjutkan dengan pemaparan rancangan aktualisasi oleh masing-masing peserta. Pada kesempatan tersebut, setiap CPNS mempresentasikan inovasi dan rencana aksi yang disusun berdasarkan isu-isu aktual yang ditemukan di unit pelaksana teknis (UPT) tempat mereka bertugas.

Beragam isu strategis menjadi fokus dalam rancangan aktualisasi, mulai dari peningkatan kualitas pelayanan, penguatan tata kelola organisasi, hingga optimalisasi pelaksanaan tugas melalui pemanfaatan teknologi informasi. Setiap peserta memaparkan identifikasi isu, deskripsi isu, penetapan core issue, rumusan isu, analisis core issue, serta gagasan kreatif sebagai solusi yang akan diimplementasikan selama masa aktualisasi.

Salah satu rancangan aktualisasi yang mendapat perhatian adalah inovasi yang diangkat oleh salah seorang CPNS Rutan Kupang dengan tema "Peningkatan Tata Kelola Arsip Inaktif Melalui Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Berbasis Poster dan QR code sebagai Media Edukasi Pegawai Pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kupang". Gagasan tersebut bertujuan untuk meningkatkan efektivitas tata kelola arsip inaktif melalui penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang mudah dipahami dan diakses oleh seluruh pegawai Rutan Kupang.

Melalui seminar ini, para peserta memperoleh berbagai masukan dan saran konstruktif dari mentor maupun penguji guna menyempurnakan rancangan aktualisasi sebelum diimplementasikan di satuan kerja masing-masing. Kegiatan ini juga menjadi bagian penting dalam proses pembentukan kompetensi CPNS agar mampu mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai aparatur sipil negara.

Kepala Rutan Kelas IIB Kupang melalui Kepala Subsi Pengelolaan, Yesi Dodo, menyampaikan apresiasi atas kesungguhan para CPNS dalam menyusun rancangan aktualisasi yang berorientasi pada penyelesaian permasalahan nyata di lingkungan kerja.

"Seminar rancangan aktualisasi ini merupakan tahapan penting dalam Pelatihan Dasar CPNS karena menjadi wadah bagi peserta untuk menunjukkan kemampuan dalam mengidentifikasi permasalahan sekaligus menghadirkan solusi yang inovatif dan aplikatif. Kami berharap seluruh CPNS mampu mengimplementasikan rancangan yang telah disusun secara optimal sehingga dapat memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan, tata kelola organisasi, serta mendukung terwujudnya Rutan Kupang yang semakin profesional, akuntabel, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi," ujar Yesi Dodo.

Melalui pelaksanaan seminar ini, diharapkan seluruh peserta dapat mengimplementasikan rancangan aktualisasi secara optimal di unit kerja masing-masing serta menghasilkan inovasi yang berdampak positif terhadap peningkatan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik.